誕生日は誰の為!?なんで社長は誕生日が嫌いなの?
■ 結論
👉 誕生日は祝ってもらう日ではなく「親に感謝する日」
① なぜ誕生日が嫌いなのか
- 周りに気を使わせる
- 本心じゃない祝いもある
- 強制的な空気が生まれる
👉 相手の負担になる行為は他者貢献ではない
② 誕生日の本来の意味
👉 自分が生まれた日
=
👉 親が頑張ってくれた日
👉 感謝すべきは自分ではなく親
③ 実践(社長の行動)
- 親に寿司や刺身をプレゼント
- 「産んでくれてありがとう」と伝える
👉 これが本当の他者貢献
④ サプライズの落とし穴
- 強制的な祝いや演出
→ 相手が嫌がる場合もある
👉
「やってあげてる」はNG
👉 他者貢献=相手が望んでいることをすること
⑤ プレゼントの本質
- 高価でも不要ならゴミ
- 相手が欲しいものが正解
👉
- Amazonギフトなど実用性
- 事前リサーチが重要
👉 相手目線=他者貢献
⑥ お祝いする側の考え方
- 相手が喜ぶかを最優先
- 自己満はNG
👉 他者貢献=“喜ばせる”ではなく“喜ばれる”
⑦ 社長の考え(人生観)
- 自分より仲間を優先
- 給料・賞与を上げたい
- 仲間を応援したい
👉 他者貢献で生きる姿勢
🔥最終まとめ
👉 他者貢献とは「自分ではなく相手のために行動すること」
👉 誕生日も同じ
- 自分を祝うより
- 親に感謝


